ايمان غصين: من استراتيجيات القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة في المجال الاقتصادي

 يتناقض استمرار تدني معدل مشاركة المرأه في النشاط الاقتصادي في المنطقه العربيه مع التقدم المحرز في مؤشرات تعليم المرأه وصحتها، وتتعدد العقبات التي تحول دون تحقيق تقدم حقيقي في مشاركة المرأة في سوق العمل فتشمل تبني سياسات اقتصاديه لا تراعي منظور المساواه بين الجنسين. ولم تنجح في تعزيز دور المرأه بالإضافه الى انخفاض فرص العمل في الحكومه والقطاع العام وهي قطاعات تعول عليها المرأة في العمل مقابل تذبذب لا بل تراجع الاستثمار الاجنبي المباشر، وعدم قدره القطاع الخاص الرسمي على توليد فرص العمل اللازمه.

 وقد سجلت المنطقه العربيه أدنى المستويات في مجال حماية المرأه العامله، وتتراوح هذه الحمايه عادة بين إجازة الامومه المدفوعه وترتيبات العمل المرنه التي تسهل دخول المرأه الى سوق العمل وبقائها فيه، وتمكين المرأه من تحقيق التوازن بين مسؤولياتها الاجتماعيه ومسؤولياتها المرتبطه بالتنشئة، والمعاير الثقافيه التي كانت ولا تزال تحث الرجل على اداء الادوار المنتجه وتحصر المرأه في الدور الإنجابي.

x

‎قد يُعجبك أيضاً

العقود الآجلة للنفط ترتفع مجدداً بعد هبوط الأمس المدفوع بالتفاؤل الهش بالتفاوض في الشرق الأوسط

بقلم سامر حسن، محلل أسواق أول في XS.com ترتفع العقود الآجلة لكل من خامي غرب ...

شركة Uptime Institute توقّع مذكرة تفاهم مع جمعية مزوّدي مراكز البيانات الإندونيسية (IDPRO)

أعلنت اليوم شركة Uptime Institute، الهيئة العالمية للبنية التحتية الرقمية، عن توقيع مذكرة تفاهم مع ...

Animoca Brands تحصل على إذن لمزاولة الخدمات المالية من سلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) التابعة لسوق أبوظبي العالمي (ADGM)

أعلنت Animoca Brands اليوم حصول شركتها التابعة، Animoca Asset Management (AD) Limited (AAM)، على إذن ...